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INFORME DO GT DO PLANO DE CARREIRA DOS PEBs.

Na última quarta feira estivemos realizando a segunda reunião de negociação com a Secretaria da Educação, com a presença da diretora do DEE - Profª Neide Marcondes e o diretor do DCOE - Sr. Josmar, mas vale ressaltar que na primeira reunião realizada com este grupo, a pauta de reivindicações que apresentamos em dezembro, não foram contemplada e o governo apresentou a seguinte proposta:

• Correção da tabela de evolução (não definiram como)

• Adequar os professores que possuem ensino superior na tabela, para que tenham sua evolução garantida, mesmo o título de graduação tenha sido usado como pré-requisito para o ingresso no concurso.

• Elevar de 2 (que existe hoje) para 3 referências o Mestrado e o Doutorado, o que agregaria 6% no salário para cada modalidade acadêmica. (proposto na última reunião)

• Gratificação, que por enquanto recebeu o nome de “Valorização Pó de Giz”, com 15% para todos os professores que estão atuando em sala de aula, com aluno.

• Jornada de trabalho: 20 com aluno + 5 HA (a mesma que temos) e 25 com aluno = 5 HA (para escolas de 2 turnos)

NÃO ATENDERAM OS TRÊS PONTOS FUNDAMENTAIS DA NOSSA PROPOSTA:

1. Melhoria do Piso Salarial (proposta inicial do grupo foi de R$ 2.500,00) e que hoje não passe dos 2 salários mínimos (salário atual R$ 1.245,00). Precisamos de aumento real e estamos aguardando resposta da Secretaria da Educação para próxima reunião.

2. Jornada de trabalho: não podemos aceitar aumento de jornada apenas com aulas sem aumento doe horário de trabalho pedagógico. – Constatamos que o objetivo da SME é acrescentar uma hora a mais com criança em sala, sem mexer no horário de trabalho pedagógico, queremos garantir duas jornadas opcionais aos professores: uma que garanta o direito por lei do acúmulo lícito, e outra jornada maior em que o professor tenha aumento as Horas de Trabalho Pedagógico tão importante para qualidade de nossas aulas.

3. Evolução Funcional não basta apenas corrigir os erros, é preciso que nos devolvam a evolução horizontal por tempo de serviço, que nos tomaram e mais que sejamos tenhamos o direito à evolução com titulação não acadêmica.

Precisamos alertar sobre a importância do engajamento para obtermos conquistas. Sabemos das dificuldades de todos pela vida atribulada que levamos, mas não podemos levar adiante a afirmação de que "isto não vai dar em nada".

Isto só acontecerá se não nos mobilizarmos.

Todos estamos cientes dos últimos acontecimentos em relação aos ADIs que se organizaram e, através da organização estes profissionais, estão forçando o governo a olhar com mais respeito para eles. Não podemos deixar que enterrem nossos direitos. Como podemos formar cidadãos se não lutamos por nossos direitos?

Solicitamos que cada escola escolha ao menos um representante por período para que compareça no dia 17/03 às 18h no Centro Educacional Adamastor para avaliação da proposta da SE e elaboração de contra proposta.

Aguardamos a presença na reunião do dia 17.

PROFESSORES DO GT DO PLANO DE CARREIRA.